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职业背景调查是招聘过程中非常重要的环节之一，通过深入了解候选人的职业经历、教育背景、技能和能力以职业诚信，可以帮助雇主做出更准确、更可靠的招聘决策。

近年来，随着市场需求的不断变化和技术的不断发展，特别是基于互联网为依托的大数据服务的发展，以往传统的职业背景调查方式满足不了解当前市场上企业方对人才需求的全面了解。特别是随着人才流动加快，人才竞争越来越激烈的情况下，如何高效、快速，便捷、全面的获取候选人职业背景资料为企业招聘匹配的人才引进提供第一手资料显得尤为重要。

基于大数据服务互联网+时代用户行为习惯的变化，以及全行业对于职场诚信的重视和背调需求的增加。以德生数智化在线职业背景调查平台“德生职业背调”为代表的服务商，从用户真实的应用场景出发，让任何企业不论规模大小、人员多少，都能随时开展员工职业背景调查，解决传统背调耗时长，成本高，数据有限的难题，有效规避雇佣风险。

“德生职业背调”服务具有以下优势特点：

1、数据来源：合法合规、真实有效（获得个人授权，有数源合规证明，数据来源于数据交易所）

2、背调内容：客观反馈、报告全面（60+项信息调查，8大维度构建全景人力资源画像 ）

3、服务流程：高效便捷、线上服务（在线实时核验，秒出报告）

4、应用行业：场景丰富、专业定制（可广泛应用于不同行业，提供个性化定制服务）


目前，德生科技的数智化在线职业背景调查平台“德生职业背调”已广泛应用用于各企事业单位，并受到了一致的好评认可，随着职业背景调查在各行各业变得更刚需和更流行，渗透的行业、职级、岗位变得越来越广，所调查的内容维度也愈发宽泛。德生科技也将进一步完善相关服务的广度和深度，为客户提供更多维度的产品与服务。