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社保卡每月进账多少？余额多少？这里一清二楚！

听说社保卡里每月收到的进账增加啦？

是的！那增加多少呢？具体的情况是什么样的呢？

医保个人账户

    为进一步推广社会保障卡的应用，我市已从2016年7月起，将职工综合医辽保险参保人员的医保个人账户资金由原医保卡改划入社会保障卡。

原医保卡的钱怎么办？

    参保人原持有农业银hang金穗医保卡中个人账户资金余额可继续使用。原医保卡如已遗失或损坏无法继续使用的，需及时向农业银hang营业网点申请办理注销手续，并经批准后可将原金穗医保卡个人账户资金余额划拨至本人社会保障卡中。

划入社会保障卡的金额有多少?潮州市职工医保人员个人账户划入标准

计算公式：年度缴费基数X划拨比例

潮州市2019社保年度（2019年7月1日至2020年6月30日）

医辽保险缴费基数为5619元

36周岁以下：

    划拨比例：3.3%（5619X3.3%=185.43元），与2018社保年度相比，每月增加21.68元

满36周岁至46周岁以下：

    划拨比例：3.6%（5619X3.6%=202.28元），与2018社保年度相比，每月增加23.68元

满46周岁至退休前（含退休延缴人员）下

    划拨比例：3.9%（5619X3.9%=219.14元），与2018社保年度相比，每月增加25.62元

退休人员

    划拨比例：3.2%（5619X3.2%=179.81元），与2018社保年度相比，每月增加21.03元

企业怎样选择人事外包公司？

1、经营资质：专业社保的社保外包公司应该具备人力资源和和会保障部颁发的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》

2、服务经验：社保缴纳是一项复杂的工作，只有操作过，才知道各个城市的操作规则，要选择有经验的人力资源服务机构合作。

3、资金安全：收费低、成立时间短的公司靠融资、炒作来获取资金，可能出现挪用社保款项的风险。

4、服务团队：专业高效的服务团队是后续服务的保障                            

5、服务流程：一家专业的的社保外包公司对于社保增减员必须确保准确率是100%，不会出现漏增、错增。

6、信息保密：有资质的公司会对代理员工的信息保密，不会泄露数据。

7、网点规模：外包公司在在全国自有网点的数量决定了外包公司的大小。

骏伯人力集团自2003年成立以来一直专注于人力资源外包领域，主要提供人事外包、社保代理、人才派遣、业务外包、员工补充福利计划及高ji猎头等服务。

为客户打造一对一的人事外包解决方案方案，给客户提供更满意，更全mian的“点对点”的人力资源外包服务，能及时按照各地樶新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力。

全国54家分公司，16面人事外包经验，364个服务网点， AAA级信用企业，副会长单位

人事外包热线/（Wechat）：13556144653   联系人: 何小姐    

办公QQ：1078062161      固话：020-38023598-3803