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长期断交的社保，多久不交会作废？

很多朋友私信和留言咨询，自己不在职场工作后断交养老保险好久了，是不是超过一定时间之前交的就作废了？面对这样的问题，真心感觉到很多人都在错误的传达社保信息，导致一些人误信误听，再给大家分享一下相关信息。

一、断交社保后无论多久都不影响后续社保的再缴纳，再缴纳社保时会自动续上

一般离职后社保断交，如果再就业需要继续缴纳时，只要保证参保人的身份Z码前后一致，那么继续参保时之前缴纳的社保就会自动续上，不会因为断交时间太久而不能参保，更加不可能的是断交而作废。只有一个可能就是，会把之前参保缴纳的金额与新缴交的金额合并。

二、断交社保不会影响社保缴费年限的累计

当前果家对于社保的养老退休是累计满15年可以享受养老退休待遇的，断交前交的社保年限无论时间长短都会在退休时被统一核算，累计成新的缴费年限。社保断交不会影响社保缴费年限的累计。

三、断交的影响主要在于不能享受相关待遇

上面都说的是社保断交对养老金没什么副作用，如果说社保断交有什么影响，那应该在于以下几个方面：

1、社保的医辽、生育、工伤、失业待遇不能享受。

2、很多限购城市对外地户kou购房的要求是连续交社保，显然，社保断交不符合这一条件。

3、有些城市入户与社保挂钩， 没有连续社保就没这个资格。

因此，社保断交不会让养老账户的金额和年限累计，存在负面影响，但主要是即时性的一些待遇。养老保险不会因为断交而作废，无论时间长短都不会。而且即使退休时达不到退休条件的人员，在退休之前已经缴纳的个人账户金额也可以全额。

为什么企业要把社保外包给我们人力资源服务公司代办理？

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2、减少事务性工作：节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来。

 3、提升员工满意度：解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到福利的便利，得到员工的认同。

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关于骏伯

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