产品信息
    日照孩之宝Hasbro验厂辅导哪家强?沃尔玛验厂验些什么?
    价格: 元(人民币) 产地:本地
    最少起订量: 发货地:本地至全国
    上架时间:2019/11/6 浏览量:128
    深圳市凯冠企业管理咨询有限公司
    经营模式:其他 公司类型:私营有限责任公司
    所属行业:培训 主要客户:欧美

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    联系人:邢楠 (小姐)

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    详情介绍

    孩之宝(Hasbro)全球商业道德守则
     孩之宝及其附属机构、子公司(统称Hasbro)致力于高道德和商业标准的商业运作,同时要求外包商、供应商和授权生产商以同样的方式运作。 Hasbro一直关注全世界范围内的质量和工作环境问题,当然包括美国。我们一直致力于改善参与制造Hasbro玩具和游戏产品工人的工作环境。 为了增强顾客对Hasbro、分包商、供应商或授权生产商所生产产品的信心,Hasbro要求产品的生产符合本守则的规定以确保产品不是在非人道或剥削的工作环境中生产。 《全球商业道德守则》的实施让Hasbro能够确保参与制造Hasbro产品的生产单位理解和遵守本守则的要求。所有生产单位必须加入该计划并符合守则的要求。

    强迫劳工--不得使用强迫劳工、劳工或契约劳工生产Hasbro的产品*。确保员工就业自由包括自愿加班。
         童工--禁止使用童工。生产Hasbro产品的工厂不得雇用低于16周岁的工人**,或低于所在国家完成义务教育的年龄(以较高年龄为准)。
         工作时间和薪酬--生产单位必须符合所有有关工资和薪酬国家和地方法律法规的要求,或普遍行业工资标准(以较高为准)。应提供工人法定的福利。每周正常工作时间不得超过48小时,每七天必须有一天休息。如需加班,则应支付工人加班工资。
         安全--生产单位应确保为员工提供安全的工作环境,如果提供宿舍,也应确保宿舍的安全。Hasbro期望生产单位提高员工的安全意识,包括消防、紧急疏散、正确使用防护用品、基本急救知识和正确处理危险废料。
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    孩之宝(Hasbro)全球商业道德守则
         /歧视--生产设施应尊重工人,维护其应有的尊严。不得员工,也不得以严厉或非正常的受到处罚员工;不得在招聘和雇佣过程中基于种族、宗教、国籍、政治归属、性取向、年龄或性别歧视员工。
         沟通原则--生产单位应以口头或书面的方式向员工传达本守则的要求,并定期对员工进行教育。
         接受利益--Hasbro不能容忍生产单位不遵从商业道德或不当的经营方式,也不能容忍生产单位通过提供贿赂、回扣或礼品、馈赠或服务以获取竞争优势。
         环境影响--Hasbro承诺维持良好的环保方案和实践,鼓励减少和循环使用废物。生产单位必须遵守所有有关环境保护以及安理有毒物料法律的要求。因此,Hasbro将寻找和我们有相同价值观的生产单位合作,即不遗余力改善营运以达到与环境的和谐。
         自由结社--Hasbro尊重员工自由选择加入(或不选择)合法组织或工会的权利,不进行非法干预。
         监察--Hasbro有权定期检查生产单位的工作和居住环境,包括查看生产记录、工资工作时间记录和工资表,以确保生产单位是否达标。尽管Hasbro有权终止与违反被守则的分包商、供应商或授权生产商的业务往来,但是Hasbor将努力与生产单位一道合作及时解决审核中发现的问题。Hasbro要求生产单位实施针对审核中发现问题的整改方案。不能解决整改方案中提出的问题可能导致业务关系的终止。
         认证--Hasbro要求生产单位提交承诺遵守本守则的书面声明。
         符合相关法律要求--生产单位应遵守所在国家法律法规的要求,以及所在行业的标准。然而,如果法律法规、行业标准和本守则有相抵触的地方,应以较严的要求为准。
    Hasbro根据实际情况实施康复计划。
         在符合ILO138号公约要求的情况下,Hasbro将根据实际情况处理雇佣低于16周岁的工人。

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    孩之宝(Hasbro)公司发展简史

    孩之宝(Hasbro),美国著名玩具公司。1923年在美国罗德岛,由Henry与Helal Hassenfeld兄弟创建,名字源自Hassenfeld Brothers的缩写。公司起初只是做些铅笔盒之类的文具,后收购了Playskool公司。1935年,Hasbro公司靠Monopoly(大富翁)游戏发迹,逐渐成为世界的玩具公司。目前公司旗下有变形金刚、特种部队、星球大战等多个知名品牌。
     发展

    孩之宝美国公司
       1923年到2002年的发展历史
       20年代 — 初创时期
       孩之宝是Henry Hassenfeld和Helal Hassenfeld兄弟于1923年在罗得岛府普洛威顿斯(Providence)的一间小办公室里创立的。公司初叫Hassenfeld Brothers,初销售纺织品边角料,但很快就转去生产铅笔盒和教学耗材。
       1928年,儿乐宝在密尔沃基(Milwaukee)成立,该公司在80年代成为孩之宝大家庭的一分子。两位退休老师有个想法,那就是在学龄前儿童上学之前,提前在家里学习会让他们受益匪浅,这就是儿乐宝这个名称的由来。
       30年代 — 免费停车
        帕克兄弟(Parker brothers)也是稍后加入孩之宝大家庭的一家公司,于1935年推出了一款以房地产尔虞我诈为主题的游戏。地产大亨(MONOPOLY)多年来一直是全球畅销游戏。
       40年代 — 进军玩具市场
       Henry Hassenfeld的儿子Merrill出任Hassenfeld Brothers公司总裁,公司扩大了产品系列,包括颜料套装和蜡笔,以及款名叫医生和护士的套装玩具。

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