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 办事处没注册不能给公司员工买社保怎么办？公司业务繁忙，没有时间精力打理员工社保怎么办？对社保知识知道太少，不知道如何恰当的为员工购买社保该怎么办？这些问题，对异地分公司或刚成立不久的新公司而言那是个挑战。那么有没有一种可以解决公司为员工买社保的难题，又可以减轻企业、个人负担，让企业和个人省力省心办法呢？

    在这种情况下，社保代理作为服务行业运营而生，它的诞生符合这个时期的要求。社保代理是劳动保障事务代理中的一种服务外包方式，指由政府部门指定的，具有人力资源服务外包资质的，具有人事外包服务营业资格的单位，根据国家人力资源与社会保障部有关政策法规要求，接受单位或个人委托，在服务项目范围内，为单位或个人缴纳社会保险。

 三、我司介绍：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可Z》及《劳务派遣经营许可Z》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可Z》。骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积J代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。

提供全国范围（社保及公积J代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）

如有相关需要，骏伯人力竭诚为您提供优质服务！（代理社保，企业单工伤，企业五险一金代理，人事代理）

   联系人：唐先生

联系电话（微xin）：13560383140      办公QQ：1027223352

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