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集团连锁机构、中小微企业单位没在中山登记，不能给在中山用工的当地员工办理社保怎么办？劳务派遣用工有什么优势？小微企业如何办理社保？私营企业、外资企业、国有企业、外企驻中山办事处、代表处如何用工可以降本增效？

骏伯人力集团拥有一批劳务派遣管理、人事外包和社保托管服务经验丰富的人才，能够为贵公司订制适合的用工管理方案，推进客户提升管理效益，减低用工社保成本，促进企业持续发展。企业用工趋势在进一步保障劳动者的权益的同时，势必也增加企业的用工成本，造成用工流程繁琐。骏伯人力集团拥有全国城市共350多个劳务派遣、人力资源服务，人事外包企业社保代理服务操作平台。

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中山市劳务派遣、薪酬外包、企业社保福利外包、企业社保代理服务优势：

1.行业内优先投入巨资打造软硬件兼优的平台，完善的人力资源信息管理系统，可以按客户的要求完成个性化的数据交换，信息全国范围的即时查询。

2.拥有高素质的、稳定的服务团队，包括招聘、客户服务部、社保福利保障部，劳动保障法务部、企业管理信息网络部等众多后台团队支撑。

3.社保入税后的薪酬和社保优化业务，让企业更合规合理地降低用人成本，达到企业效益的优化和提升。

骏伯人力集团人力资源外包、劳务派遣、社保托管、代办社保服务全国一体化：

覆盖350多个城市的企业社保外包人事代理服务网点，一地签约，全国通行。

外包服务团队职业化：拥有高素质高水平的客服团队，提供7×24小时咨询服务。

丰富的人事外包服务经验：超过22年的人事外包服务经验是客户信心的保证。

标准化的服务流程：对服务的响应时效、服务质量监控实现标准化的管理。

服务客户的数量规模：上万家企业的选择，包括国内外500强名企。

骏伯人力资源集团（中山）有限公司
联系人：陈经理
手机与微信同号：18902802393

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