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目前，数字技术的广泛应用正深刻改变传统工作模式和就业形态，为劳动者提供更多新的就业机会和多元化的选择。通过数字技术畅通“人”与“岗”之间的信息渠道，让企业和劳动者能够更加快速、准确地匹配需求和供给，助力人才资源实现优化配置，助力高质量充分就业。

随着“数字化”等新技术的不断兴起，民生就业服务部门不断探索就业服务数字化体系建设相关问题，在此期间，德生科技基于相关部门服务需求，通过将就业市场的新需求与数字技术融合，为就业者、中介机构、企业和政府部门等多方搭建了一个紧密连接的就业服务网络平台。通过大数据技术和人工智能算法，实现了岗位的精准匹配和服务的全面升级，为求职者提供了更加灵活多样的就业机会，同时也为企业的发展注入了新的活力。

目前，这一平台全面融合了业务供需，打造“主动、精准、无感、便捷”的一体化就业创业服务体系。通过数据和技术赋能就业创业工作，提升人社部门政务服务能力，促进就业稳定民生；通过汇聚多源数据，打通局内外各个登记信息的交互环节，实现包括就业登记、失业登记等多个人社高频业务的“无感智办”新模式。平台创新融合数字化拓展服务新场景，提高办事效率，精简服务流程，让企业和群众在政务服务中坐上快车道，畅享便捷、精准、高效的公共就业服务。

其中，值得一提的是，德生科技通过将这一套服务体系融合到其最新的创新产品“AI便民服务站”中，实现了就业服务更全面、更高效、更便捷的应用，目前，这一新型服务方式及产品已在贵州、湖北、新疆、广东等全国的多个城市落地运营，并且受到了广大客户和群众的好评。

随着就业服务的不断推进、新技术的不断叠加、服务需求的不断变化，德生科技也将持续完善服务体系和相关就业服务产品，打造更完善、更全面的产品与服务。