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前不久，安徽芜湖南陵县人社局以德生科技搭建的“毕节市劳动力大数据分析应用平台”为基础，建立常态化对接联络协调机制，积极摸排县重点企业用工需求，持续开展跨区域务工人员引进工作，半个月内给南陵县重点企业精准匹配毕节劳动力30余人，有效助力两地打通人才培养、人才输送渠道，实现精准就业的长效服务机制。

为了有效解决企业用工难问题，芜湖市人社局与毕节市人社局协调两地资源，达成两地跨区域劳务协作合作。今年5月，南陵县人社局已在毕节市人力资源服务产业园设立“南陵县驻毕节市招工招才工作站”。作为两地的人力资源运营服务商，德生科技创新实践城市人力资源与社会保障事业运营服务，聚焦用工方和求职方等多方需求，结合人社部门、人力资源公司多方资源，助力搭建求职-用工平台，为用工企业和贵州求职群体之间架起“红娘”平台。

截至目前，公司“三级联动平台+撮合平台”已在南陵县部分乡镇和社区上线运行。平台充分利用“大数据”“互联网运营”和“服务”三大要素，将政府力量与市场资源充分衔接，提供供需精准匹配、服务快速撮合，帮助政府部门统筹各类就业政策、就业服务资源，助力解决“就业难”“招工难”的公共就业服务难题。

未来，公司将持续完善“三级联动平台+撮合平台”的闭环服务模式，进一步提高就业供需效率和服务，让数字化就业服务惠及每一个群体，增进民生福祉！