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锯床企业管理者的起跑点2
　　我们经常听到一句话，在这个世界上，我们无法改变任何人，却可以通过自己的行为来影响他人，因此，管人的死穴就是你自己。一般来说，管理者的职位越高，自由度就越大，影响面就越广，这就要求我们管理者更要学会自我管理，自我控制。欢迎光临公司官网http://www.zjdeli.com
　　在我们管理的过程中，我们管理者会经常说一些‘心口不一’的话，或做一些‘心口不一’的事。如：领导为了让员工上班时间效率高一点，不要消极怠工，经常会说：“上班的时候，我就要像一个上班的样子、全力以赴的工作”，接着又会是说：“下班后，大家都是兄弟姐妹，可以尽情的玩”。我们试想一下，管理者能做到吗？这两种状态是完全不同的两种角色，即时能做到，做为员工也是很难接受和相信。
　　 随带锯床水准的不断进步，加工材料的硬度也会越来越高，生产效率将成为用户最为看重的因素。目前，全球的主要锯条生产商都在研制下一代产品，以迎合这一需求。展望未来，一方面，可以通过在带锯生产行业推出更好的产品以优化现有技术，并为用户提供比现有产品使用寿命更长、锯切更直、更快的锯条；另一方面，采用先进的表面处理技术也不失为一种经济可行的方法。中国的文化的三大主流都强调一个“修”，作为一个合格的管理者应该多行仁道、少行霸道，最终成就王道，王者之道，往往通过“修己”，实现“仁道”。