联系人:黎水镛 (先生)
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6S管理由5S扩展而来,在管理活动中特别突出“安全监督标准”、“安全特别活动开展”全员普及安全相关知识,养成良好的安全习惯,从而避免企业因环境和问题造成巨大的损失甚至停产。其次分阶段开展“三天一层楼”、“提案活动”、“班前会运营”、“部门看板”、“区域亮点评价机制建立”等活动。使企业达到“现场管理规范化、日常工作部署化、物资摆放标识化、厂区管理整洁化、人员素养整齐化和安全管理常态化”。
【成功条件】
老板(或决策者)改革的意志坚定;?
人财物的保障充分;?
对顾问师的授权充分;?
每次选定活动区域不能太大,保证使用材料到位;?
活动设定的目标清晰,有相应提案管理制度配合;?
主管或班组长定期检查,教育,高层领导持续定期抽查;?
区域划分明确、负责管理人检查落实到位;?
各级领导重视,人员积极参与,高层权力支持的保障;?
定期评价、评价制度的奖惩措施落实到位。
【合作流程】
如您确有合作意愿,我们将整个合作过程划分为7个步骤,分别为:
【实施周期】持续推行0.5-1年时间
【推行内容】
1、“三天一层楼”
2、“提案活动”
3、“CTPM维持管理卡导入”
4、“班前会运营”
5、“部门管理看板”
6、“安全监督标准”
7、“改善亮点认证存折制度”
8、“亮点维持管理基准机制建立”
9、“可视化手册全面推广”
10、“区域亮点评价机制建立”
11、“安全特别活动展开”